作为设计院转型的工程公司，设计人力资源在多项目上的合理协调和配置尤为重要。为了实现多 项目的人力资源管理，本文结合P6软件，尝试对设计专业人力需求进行预测，对个人近期工作量进行监控，以 解决设计人力资源管理问题。